POTESP Patologie oncologiche: tutele esistenti e soluzioni proponibili
Dato il crescente incremento delle situazioni di dipendenti con patologie oncologiche coinvolti in difficili percorsi di cura (nel 2017, 39 in terapia salvavita), ma pieni di desiderio di conciliare vita – lavoro - malattia in modo proattivo, Il CUG Comitato Unico di Garanzia aziendale ha ideato il progetto “ Azioni attente ai/alle dipendenti con patologie oncologiche” comprendente una serie di azioni conseguenti:
proposizione di un questionario online, presente sulla homepage aziendale fino al 31 maggio 2019 il POTESP ha due possibili modalità di compilazione
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utilizzando il questionario automatico a cui si accede cliccando su http://intranet.ausl.fe.it/azienda/comitato-unico-garanzia
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qualora si potesse accedere solo a www.ausl.fe.it, si può scaricare il questionario dall’ambiente CUG – Comitato Unico di Garanzia, stamparlo, compilarlo ed inviarlo in busta chiusa e in forma anonima all’Ufficio Protocollo, Quinto piano, Via Cassoli n. 30 Ferrara
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da giugno 2019 utilizzo di vari strumenti comunicativi di diffusione aziendale, nonché di una Guida informativa in materia di tutela dei diritti dei pazienti oncologici e loro famigliari, ispirata a guida analoga già ideata dal Comune di Bologna
Nel secondo semestre 2019 verranno :
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diffusi i dati dell’indagine POTESP
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proposto un ciclo di brevi seminari sul tema, con il coinvolgimento di Dirigenti coinvolti nella gestione del personale in difficoltà sanitaria temporanea o permanente
E’ importante che i Dipendenti e le Dipendenti collaborino, nelle forme a disposizione, alla pubblicizzazione del questionario.
