OIV
La Regione Emilia Romagna ha istituito a far data dal 1/10/2014 l'Organismo Indipendente di Valutazione per gli Enti e le Aziende del SSR e per l’Agenzia per la Prevenzione e l’Ambiente (ARPA) della Regione Emilia-Romagna.
Con delibera della Giunta Regionale n. 1520 dell'11 settembre 2014 è stato nominato l'Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) per le Aziende e gli Enti del Servizio Sanitario Regionale e per l'Agenzia Regionale per la Prevenzione e l'Ambiente (ARPA), come previsto dalla legge regionale 20 dicembre 2013, n.26 (art. 6) che sostituisce l'articolo 49 della legge regionale 43/2001
La Regione, con successiva delibera di Giunta Regionale n. 334 del 17/03/2014. , disciplina l'attivazione ed il funzionamento dell'Organismo.
L'OIV unico è stato nominato, previo parere favorevole rilasciato dall'Autorità Nazionale AntiCorruzone (ANAC) con delibera n. 141/2014.
La nomina decorre dall'1 ottobre 2014 ed ha durata di 3 anni rinnovabili.
L'OIV degli Enti e delel Aziende del SSR sostituisce così l'Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) delle singole aziende sanitarie della Regione Emilia-Romagna e dunque anche quello dell'Azienda Usl di Ferrara
Le informazioni relative all'OIV degli Enti e delle Aziende del SSR sono disponibili sul sito web della Regione Emilia-Romagna: Per prendere visione dei dati e delle informazioni dovute ai sensi del Decreto Trasparenza (D. Lgs 33/2013) collegati al link della Regione Emilia Romagna
Provvedimenti dell'Organismo Indipendente di Valutazione degli Enti e delle Aziende del SSR
Organismo Aziendale di Supporto (OAS)
Per garantire all’OIV degli Enti e delle Aziende del SSR il necessario supporto nello svolgimento delle proprie funzioni ed assicurare così allo stesso la disponibilità di tutte le informazioni specifiche relative a ciascuna Azienda Sanitaria, la Regione ha previsto che venga istituito presso ogni Amministrazione un Organismo Aziendale di Supporto (OAS).
Sono compiti dell'Organismo Aziendale di Supporto:
- garantire il collegamento con l’OIV degli Enti e delle Aziende del SSR;
- garantire la gestione procedimentale e documentale del processo valutativo;
- assicurare il supporto alla attività di valutazione interna, in particolare per la definizione e manutenzione della metodologia di classificazione e graduazione delle posizioni dirigenziali, per la definizione degli strumenti di incentivazione individuali o legati a specifici progetti, per la individuazione di indicatori di risultato qualitativo e quantitativo nel sistema di incentivazione del comparto;
- assicurare il corretto confronto tra valutato e valutatore in ogni fase del procedimento di valutazione della prestazione, in special modo nei casi di pareri difformi.
Sono altresì riconosciute all’OAS le funzioni correlate alle disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione, al fine di:
- garantire lo svolgimento delle attività relative all’assolvimento degli obblighi in materia di prevenzione della corruzione, trasparenza e integrità;
- assicurare la gestione procedimentale e documentale relativa alle competenze in materia di Piano triennale della trasparenza, codice di comportamento, comunicazioni agli organismi preposti dei dati rilevanti ai fini della prevenzione della corruzione.
